党委组织部工作职责

一、拟定并落实学院组织工作规章制度；

二、负责学院基层党组织建设，组织开展基层党组织书记述职评议，指导基层党组织换届，承担党员管理和服务，统筹入党积极分子培养、党员发展、党员管理、党员教育、党组织关系转接、党费收缴管理和党内统计等工作；

三、负责拟定并落实学院内设机构、人员编制和岗位职责；

四、承办学院管理干部的日常调整工作，对学院管理的干部进行年度考核，加强干部监督管理；

五、配合上级部门做好学院领导班子的年度考核、换届选举、调整交流等工作；

六、完成上级部门和学院党委交办的其它工作。

教师工作部工作职责

一、负责拟定并落实学院教师发展总体规划和规章制度；

二、负责学院师德师风建设，开展师德师风评价，配合有关部门做好教师职称评审、思想政治教育、优秀模范教师评选等工作；

三、开展新任教师入职教育，牵头组织学院教师专业培训计划，统筹教师访学进修及学历素质提升培训安排；

四、承办学院教师资格认定的管理服务工作；

五、完成上级部门和学院交办的其他工作。

离退休干部工作处工作职责

一、负责学院离退休干部的政治建设、思想建设和党组织建设；

二、依据上级部门关于离退休干部的政策，拟定并落实学院相关规章制度；

三、负责学院离退休干部活动中心的管理工作，组织离退休干部理论学习、文体娱乐等集体活动，配合有关部门做好关心下一代工作；

四、负责离退休干部医疗保障、健康休养工作，会同党委组织部、人事处按照干部管理权限办理因私出国（境）和社团兼职审核报批工作；

五、负责离退休干部的伤亡善后工作；

六、完成上级部门和学院交办的其它工作。

人事处工作职责

一、负责拟定并落实学院人事管理工作规章制度；

二、负责拟定并落实学院人事、教育培训、分配制度改革方案；

三、配合学院党委组织部做好组织人事工作，加强学院人才队伍建设；

四、承办机构编制、岗位变动、公开招聘、职务调整（含专业技术职务评聘、工勤人员技术等级考核）、工资福利待遇等具体事务；

五、负责学院教职工日常管理工作，承办年度考核、干部人事档案管理、在职人员社团兼职、中层正职以上干部个人有关事项报告核查、奖惩等具体事务；

六、负责学院教职工因公出国（境）团组的办理和因私出国（境）证件的管理工作；

七、完成上级部门和学院交办的其它工作。